公司以效益不好让员工待岗,我继续在原岗位上班,公司部门却不给我打考勤,发不了工资,怎么办
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建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司应依法支付工资。依据《劳动合同法》及《劳动法》,公司不支付工资,您有权向劳动行政部门投诉,并可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,影响生活和工作积极性。
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若公司不发工资,可:1. 与公司协商,要求支付工资;2. 准备投诉材料向劳动行政部门投诉;3. 不满投诉结果,可申请劳动仲裁;4. 不服仲裁裁决,可向法院提起诉讼。
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常见的处理方式包括与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据具体情况选择合适的方式,如先尝试与公司协商解决,无果后再考虑投诉或仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。