没办入职手续，不签劳务合同，现在公司拖欠员工工资，去劳动局，用工单位不提供考勤表和工资单，怎么办
劳动纠纷
2024-06-22 17:15:04
共有3位律师解答
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您可以向劳动保障部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同和拖欠工资均属违法，用工单位不提供考勤和工资单，将承担不利后果。如不及时处理，可能影响您的合法权益，包括工资追讨和证据收集。
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常见的处理方式有：向劳动保障部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。举报适用于快速解决问题，仲裁和诉讼则提供更正式的解决途径。建议根据实际情况，选择最合适的方式。
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建议先与用工单位沟通，要求提供考勤和工资单。如无果，可向劳动保障部门举报。同时，准备证据申请劳动仲裁。若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在整个过程中，注意保留所有相关证据，以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
