电子厂旷离不补办离职会给我发工资吗
劳动纠纷
2024-07-02 10:29:47
共有3位律师解答
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这要看你与公司签订的劳动合同中是如何约定的。按照法律规定，劳动者有取得劳动报酬的权利，即使是旷工离职，劳动者付出了实际劳动，用人单位就应当按照约定支付工资。
不过，有的公司可能会把旷工离职视为严重违反公司规章制度的行为，在这种情况下，公司可能会扣除一部分工资作为违约金。
所以，为了避免不必要的纠纷，我建议你按照公司的规定，补办离职手续。这样既能保证自己的权益，也能避免给公司带来麻烦。 -
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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你好，可以要求发放应得的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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