法律咨询

工资发的好好的突然说发错了要扣钱

劳动纠纷

2024-07-03 09:31:49

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
你好，大概要扣多少工资啊？
你好，按照工资单严格执行
如果公司声称要扣工资，必须确保这一行为符合《工资支付暂行规定》第十五条中的明确规定。这包括代扣代缴的个人所得税、社会保险费用、法院判决或裁定中要求的代扣费用，以及法律、法规规定的其他可扣除费用。如果公司的扣工资行为不符合这些规定，那么它属于违法行为。
面对公司乱扣工资的行为，你可以首先与公司的人力资源部门沟通，了解扣工资的具体原因和依据。如果沟通无果，你可以向劳动行政部门投诉，要求介入处理。同时，注意保留相关证据，如工资条、银行转账记录等，以便维权。
如果公司乱扣工资，根据《工资支付暂行规定》第十八条，你可以要求公司支付被克扣的工资、经济补偿以及可能的赔偿金。经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司把钱打我卡里让我给员工发工资怎么避免

劳动合同纠纷 965

老板一开始没说迟到，但是发工资的时候扣了钱

劳动仲裁处理处理过处理

怎样可以认定克扣工资

哪些情形扣工资是合法的

劳动合同纠纷 1205

发工资少发了也没有少发钱的扣费记录

法律分析：用人单位（平台）不发工资或者克扣劳动报酬的，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政

发工资的时候，突然发现扣了几千块钱

属于故意克扣工资的情形，协商不成可通过以下法律手段解决：1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单

发工资时，突然发现扣了几千元

属于故意克扣工资的情形，协商不成可通过以下法律手段解决： 1、提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人

老板一开始没有说迟到，却在发工资的时候扣钱

迟到期间劳动者没有劳动，不发给报酬符合法律规定。迟到扣工资法律没有具体规定，由用人单位自己的规章制度

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3360

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2415

我在餐饮公司做摊位餐饮公司拖欠营业额怎么还？

你好，双方协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1735

我加班前有一天休息，领导不批准，然后按照矿工的处理扣除我的工

公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1585

因为个人原因离职三天没有签订合同培训吗？你有工资吗？

您好，可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1295

网传退休人员补发240个月工资是真的吗？

您好，建议积极协商处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1255

大学生兼职被拖欠工资该如何追回？没有签合同

针对兼职被拖欠工资且没有签合同的情况，你应该首先收集证据来证明与用人单位的劳动关系。然后，可以尝试与

请问台风影响需要停工，但是公司会扣除调休时间，这合理吗

你好，建议向劳动局投诉

签了劳动合同，但是干了三天，自己想离职，可是劳动上写了七天内

除了不发工资，单位在以下情况可能构成违法：1. 未依法与您签订书面劳动合同；2. 拖欠工资、加班费、

暑假工以长期工在台球厅上了两天班不结工资老板以我们欺骗他不结

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师南京劳动纠纷律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师