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签了劳动合同,但是干了三天,自己想离职,可是劳动上写了七天内离职不给工资

劳动纠纷
2024-07-04 16:19:35
共有4位律师解答
  • 双方之间的合同如何约定?
  • 如果单位在您离职时不发工资,您可以首先与单位进行沟通协商,要求其履行支付工资的义务。若协商无果,您可以向当地劳动监察大队投诉,劳动监察部门会对此进行调查并作出处理。同时,您还可以选择申请劳动仲裁来维护自己的权益,根据《劳动合同法》的规定,劳动者有权依法申请仲裁或提起诉讼。
  • 如果单位拒绝与您办理离职手续,您可以先尝试与单位进行协商,了解拒绝的原因并寻求解决方案。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,要求其介入处理。同时,保留好相关证据,如劳动合同、工资单、离职申请等,以备后续维权使用。
  • 除了不发工资,单位在以下情况可能构成违法:1. 未依法与您签订书面劳动合同;2. 拖欠工资、加班费、绩效奖金等;3. 违法解除或终止劳动合同;4. 违反国家工时、休假等规定。您可以根据具体情况,选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
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