法律咨询

5月2号没上班，公司扣了全勤奖算违法吗？

劳动纠纷

2024-07-01 08:54:15

根据相关法律规定，除非用人单位有明确的规章制度，并且能够充分证明扣除全勤奖是合理的，否则无故扣除全勤奖是违法的。如果说5月2号员工没有上班是因为公司的安排而非个人原因，那这个是扣除存折奖是违法的。但是，如果是因为自己的个人原因没去上班，这个是不违法的。
上午好，这个情况是不合法的啊
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