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小时工的劳动合同是一式两份的吗

劳动纠纷
2024-06-28 22:22:23
共有4位律师解答
  • 您好,劳动合同应该一式两份
  • 是的,劳动合同通常一式两份。根据《劳动合同法》,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,应当一式两份,劳动者和用人单位各执一份。对于小时工这种非全日制用工形式,其劳动合同也应遵循这一原则。若用人单位未提供劳动者一份合同,可能影响劳动者的权益保护,例如难以证明劳动关系、工作时间和工资待遇等,进而影响到劳动争议的解决。
  • 小时工合同一式两份。具体操作:1. 签合同时,双方应同时签署并各留一份;2. 劳动者应妥善保管自己的合同,作为权益保障的依据;3. 若用人单位未提供合同副本,劳动者可要求用人单位提供;4. 若发生争议,可凭借合同作为证据进行劳动仲裁或诉讼。
  • 从法律角度看,处理劳动合同一式两份的问题,常见方式有:1. 确保签订劳动合同时,劳动者和用人单位各执一份;2. 如未拿到合同副本,可向用人单位索要;3. 如有争议,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择不同处理方式时,应根据实际情况判断,首先尝试与用人单位沟通解决,若无法解决则考虑法律途径。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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