法律咨询
幼儿园小朋友生病了,园长扣老师的钱合法吗?
劳动纠纷
2024-06-29 09:07:46
共有4位律师解答
您好,扣老师工资非常不合理,也不合法。
追问:
那园长的行为违反了哪一条法律?
解答:
您好,孩子生病与老师没有直接关系,而且偶然事件,克扣老师公司没有理由。
幼儿园因小朋友生病扣老师钱不合法。这违反了《工资支付暂行规定》关于非因劳动者原因造成停工时工资支付的规定。当幼儿园频繁或大额扣钱时,问题较严重,应咨询专业人士。
对于幼儿园因小朋友生病扣老师钱的问题,常见的处理方式包括:与园长沟通协商,理解扣款原因并尝试解决;如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;若涉及金额较大或影响严重,可考虑通过法律途径解决。选择处理方式时,应综合考虑实际情况、证据充分性和时间成本。
具体操作上,如老师认为扣款不合理,首先应与园长沟通,了解扣款的具体原因和依据,并尝试协商解决。若沟通无果,老师可收集相关证据,如工资单、劳动合同、幼儿生病记录等,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需填写仲裁申请书,并提交相关证据。若仲裁结果仍不满意,老师可以考虑向法院提起诉讼。在整个过程中,老师应保留好所有与事件相关的证据,以便在需要时提供。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老师罚学生钱违法吗
行政诉讼
620
小朋友在幼儿园杯另外一个小朋友推倒摔跤受伤了,幼儿园已经进行
您好,如果老师有故意或者重大过失可以要求赔偿!
人咨询过
继续咨询
幼儿园转让协议书格式
合同范本
324
学校有权利扣老师的钱吗
劳动合同纠纷
920
学生体罚老师违法吗
学生人身损害赔偿
17635
我是幼儿园老师导致右臂骨折幼儿园扣老师工资合法吗?是私立幼儿
合同条款:首先需要查看与幼儿园签订的劳动合同中是否有关于工资扣除的条款。如果合同中有明确规定,幼儿园
人咨询过
继续咨询
幼儿园股份转让协议
合同范本
324
小朋友在幼儿园骨折了老师怎么办
侵权责任
18367
幼儿园老师发烧生病了请一天假,园长扣双倍工资合法吗?
幼儿园老师疫情期间有工资。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工
人咨询过
继续咨询
幼儿园房屋租赁合同范本通用版
一房东
324
幼稚园教师发烧生病请一天假,园长扣双倍工资合法吗?
在疫情期间,如果学校停业,在一个工资支付周期内幼儿园老师有工资;如果超过一个工资支付周期仍然停业的,
人咨询过
继续咨询
幼儿园老师发烧生病请一天假,园长扣双倍工资合法吗?
幼儿园老师疫情期间有工资。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工
人咨询过
继续咨询
幼儿园因为流失孩子扣老师工资,这合理吗?
您好!幼儿园这样做既不合理也不合法。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
老师,罚学生的钱违法了吗?
这是老师侵犯学生财产权的行为
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
幼儿园里,小朋友生病或者有事情请假,然后扣班里老师工资合理吗
教师请病假怎么扣工资要根据事业单位的规章制度确定。一般来说,病假在2个月以内的,基本工资、级别工资、
人咨询过
继续咨询
包工头欠钱不给没合同欠条能要回来吗?
对于包工头欠钱不给的情况,即使没有书面合同或欠条,您仍然可以通过法律途径要求归还欠款。如果对方承认欠
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
直接去上班,他告诉我几天做不到就没工资了吗?我没有签合同,他
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
但我不想离开,因为我没有满足合同日期。中介说我不给工资,我该
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
拖欠农民工工资去年到现在都还没发,能打什么电话有效?
针对农民工工资拖欠问题,建议您拨打欠薪办电话进行反映,同时准备好相关证据如劳动合同、工资条等。如果欠
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
我们单位的员工是财务人员。擅自转移工资是否违法?
您好,根据具体的情况判断
打暑假工公司不发工资除了打12333还能怎么办
对于暑假工工资被拖欠,除拨打12333外,还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向法院起诉。选择哪
工作试用期七天,我工作了三天觉得工作不合适不想干了,我可以拿
您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来处理。选择哪种方式取决于您与
在酒店上了6天班店长把我开除了但是发工资只发3天的试用期前3
常见的处理方式有:1. 与雇主协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择时应先尝试友好
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
襄阳律师
襄阳找律师
襄阳劳动纠纷律师
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
襄阳房产纠纷律师
襄阳公司法律师
襄阳合同纠纷律师
襄阳婚姻家庭律师
襄阳交通事故律师
襄阳劳动纠纷律师
襄阳刑事辩护律师
襄阳债务债权律师