打暑假工公司不发工资除了打12333还能怎么办
劳动纠纷
2024-07-02 11:37:46
共有4位律师解答
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根据相关法律规定，具体情况具体处理
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公司不发暑假工工资，可举报。依据《劳动保障监察条例》，克扣或拖欠工资，劳动保障行政部门会责令公司限期支付，并可能要求支付赔偿金。若不及时处理，公司可能面临法律处罚，劳动者的权益也将持续受损。
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公司不发工资，可：1. 向劳动监察举报；2. 申请劳动仲裁；3. 法院起诉。操作包括收集证据、提交书面申请、出庭应诉等。选择最适合自己的方式维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
