我在公司工作了6年，前三年都没有签合同，这样违法吗
劳动纠纷
2024-06-28 14:30:54
共有18位律师解答
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您好：公司的这种行为是违法的。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您在公司工作的前三年都没有签订合同，公司的做法违反了法律规定。
不过，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果您现在才主张未签合同期间的二倍工资赔偿，可能已经超过了仲裁时效。但具体情况还需结合您的实际情况和当地的劳动法律法规来判断。 -
在公司工作了6年，前三年都没有签合同，这样违法吗
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
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