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公司不给上保险，也没有签合同，又被辞退怎么维权

劳动纠纷

2024-06-26 21:06:04

你好，目前已经离职了吗
公司未签合同、未上保险且辞退你，属违法行为。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可先尝试与公司协商解决，若不成，可请求调解或申请劳动争议仲裁，甚至向法院起诉。不及时维权，可能影响你的合法权益，如工资、补偿等。
被公司违规辞退后，你可采取以下措施维权：1. 协商解决，与公司直接沟通要求合理补偿；2. 调解，寻求工会或劳动争议调解委员会的帮助；3. 申请劳动争议仲裁，向当地劳动仲裁机构提交申请；4. 提起诉讼，若对仲裁结果不满，可向法院起诉。
对公司未签合同、未提供保险且被辞退的情况，常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和期望结果。协商快速但可能效果有限；调解较为中立；仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。
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