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在小工厂里面打工,没有签劳动合同没有买养老保险。理由因为年龄到了60岁就被辞退,可以申请赔偿吗?
劳动纠纷
2024-07-01 09:31:44
共有4位律师解答
具体怎么样呢,可以沟通下
达到退休年龄被辞退一般无赔偿。但可要求补缴或补偿未缴纳的养老保险费。依据《中华人民
共和
国劳动合同法实施条例》,劳动者达到法定退休年龄,合同终止,但单位未缴纳养老保险费,劳动者有权要求补缴或补偿。若不及时处理,可能影响劳动者的养老保障及权益。
可以申请补缴或补偿。具体操作:1. 与用人单位协商,提出补缴养老保险或经济补偿的要求;2. 若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,如工资条、工作记录等,以支持自己的主张。
常见的处理方式包括要求补缴养老保险或要求经济补偿。选择哪种方式取决于个人需求和实际情况。如果希望确保未来的养老保障,可以要求补缴养老保险;如果希望立即获得经济补偿,可以选择要求经济补偿。
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