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在一个公司工作了差不多四年没有缴纳社保和签订劳动合同可以申请索赔多少钱

劳动纠纷

2024-06-26 16:50:26

您好，如您的公司没未您缴纳社保和签订合同是可以主张的。能具体描述经过吗？
可以要求公司补偿，以未交社保被迫辞职，要求经济补偿
在社保局那里赔呀，你直接叫那个社保局
你好，你可以要求公司给你补缴社保
这个是可以去申请经济赔偿的啊
你好，这种情况是可以要求赔偿
你好一般几万块是少不了的[P
可以索赔，具体金额需根据实际情况计算。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司未为员工缴纳社保是违法行为，劳动者有权要求经济补偿。若公司未为你缴纳社保四年，你可主张四个月的工资作为经济补偿金。未及时处理可能影响你的社保权益及未来的养老、医疗保障。
常见的处理方式包括：1. 与公司协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于你和公司的沟通情况，如果公司愿意补偿，协商解决最为快捷；否则，可通过仲裁或诉讼维护权益。
可申请索赔。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，提出索赔要求；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构提交仲裁申请；4. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。每一步骤都需根据实际情况和法律程序进行。
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