法律咨询
入职公司工作1年半未签劳动
合同
和未缴纳社保,请问公司分别需要赔偿多少金额
劳动纠纷
2023-06-02 12:01:01
共有21位律师解答
请求公司进行赔偿需要去申请劳动人事争议
仲裁或者调解,而仲裁庭则会根据相关证据
和法律来进行裁决或者调解。因为妳没有签
订劳动合同,那么妳要首先有证据证明自己
与公司存在劳动关系,使用诸如工资发放的
银行交易明细、工资条、工牌等等来证明,
才能顺利申请劳动人事仲裁。
可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社保,具体金额要根据你本人的工资进行计算
你好,这个适用与补缴社保还有需要结合你的收入情况来定。
没有签劳动合同的话,那你在公司做了有多久啊?
你好,这个你可以去仲裁双倍赔偿。
你好,是可以被迫解除劳动合同的。
你好,这个已经视为无固定期限合同
你好,这个是可以去申请劳动仲裁
你好!这个你可以主张赔偿的
你好,可以去咨询一下劳动局
需要赔偿2个月的工资给到您
你好!你可以要求双倍赔偿的
您好根据您的描述仲裁处理
你好,请问这边是离职了吗
您好,目前是打算离职吗
可以联系咨询委托处理
具体金额与工资情况有关的,可以联系沟通
提出离职要经济补偿和工资差额
你好,我可以帮助到你的啊
你好,及时申请劳动仲裁,依法维权
这个需要看你的具体薪资是多少
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