你好，我去做保安的暑假工，然后签了一个两个月的试用期合同，然后还没去呢，现在不想去了，合同里有一条是未满试用期以任何借口一天未干的保安人员给公司造成经济损失的，公司将通过法律途径向本人追回公司的经济损失。这种情况我不去，是违约吗?他们那边可以追责吗
劳动纠纷
2024-06-26 17:36:57
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你好，签了协议不入职也是可以的,因为劳动关系的正式建立不是从签协议的那一刻就已经确定了,是从劳动者本人到用人单位上班的那一天才开始建立。
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您可以先跟对方沟通，一般试用期提前三天说就可以。
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这种约定无效，你没去上班无需承担违约责任。
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