暑假工辞职不能拿工资吗
劳动纠纷
2024-06-25 00:15:11
共有3位律师解答
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暑假工辞职可拿工资。根据《工资支付暂行规定》及《劳动法》，暑假工辞职时用人单位应结清工资。若未支付，可向劳动监察投诉，甚至起诉。不及时处理可能导致无法及时维护自身权益。
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暑假工辞职未拿工资，可投诉、申请仲裁或起诉。选择方式需考虑效率、成本等因素。一般先尝试和解或投诉，无果后再考虑法律途径。
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暑假工辞职可获工资。操作：1. 与用人单位协商；2. 向劳动监察大队投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 向法院起诉。根据情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
