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实习期间扣押毕业证,合同到期想要离职也要先交培训费3000才能走,否则拿不到毕业照,这种行为是合理合法的吗
劳动纠纷
2024-06-27 17:10:15
共有4位律师解答
这个是不合理的,但是培训费要看具体的合同约定
公司扣押毕业证不合法。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位不得扣押劳动者的证件。若不及时处理,您可能面临证件被长期扣押,影响求职和个人权益。
不合法。若公司扣押毕业证,可要求归还;若拒不归还,可向劳动仲裁机构或法院申请维权。对于培训费问题,如合同无明确规定,公司无权要求支付。建议详细审查合同条款,并咨询专业律师。
对扣押毕业证和培训费问题,您可以选择通过法律途径维权,如向劳动仲裁机构投诉或提起民事诉讼。选择何种方式取决于您希望解决问题的速度和效果。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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