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你好，我想问一下我男朋友刚出社会准备实习，面试了一个工作，但是签完合同才告知培训费7500，转正后分12期还，这种违法吗

劳动纠纷

2023-10-12 15:28:51

在签订合同之前告知培训费和还款计划是合理的，因为这通常是在合同中明确规定的条款之一。但是，如果这种费用是在签订合同后才告知的，并且没有在合同中明确规定，那么这种行为可能被视为违反了劳动法规定的公平原则。
您好，为了能够更加方便快捷的为您解答相关问题，这边稍后由对应律师与您电话沟通了解相关细节并解答
你这个是被诈骗了，谨防被骗了。找正规公司的工作应聘。
你好，用人单位收取新人培训费是不合理的G
你好，你是什么案件情况的，可以详细描述
你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解
您好根据您的描述看合同内容处理
你好： 1、你们签订的实习协议内容是什么？ 2、是怎样规定违约金的
你好，你是否参加了对方的培训
你好，建议谨慎处理，协议解决
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