公司强制要求我换班次，我无法更换，店铺的负责人说 排班不上就按照旷工来算
劳动纠纷
2024-06-25 11:55:40
共有13位律师解答
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您好：公司强制要求更换班次且您无法更换的情况下，将您未按新班次上班视为旷工的做法可能是不合理不合法的。
您可以先与店铺负责人进行沟通，说明您无法更换班次的具体原因，并尝试协商找到一个双方都能接受的解决方案。
如果沟通协商无果，您可以查看您与公司签订的劳动合同中对于工作时间和班次安排的相关规定，以及公司内部的规章制度中关于旷工的认定标准。
若公司的做法确实违反了劳动合同或规章制度，您可以向公司的人力资源部门反映情况，或者向当地的劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
同时，注意保留好相关的沟通记录和证据，以备可能的劳动争议处理。 -
您好，更换班次，原则上劳动者还是需要服从的。但如果劳动者存在特别的困难，也可以向公司提出申请解决。
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您好，更换班次，原则上劳动者还是需要服从的。但如果劳动者存在特别的困难，也可以向公司提出申请解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
