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入职时没有告知离职需要提前一个月说，那我提前一个星期提出离职可以吗

劳动纠纷

2024-06-22 23:00:09

嗯，是否签订了书面劳动合同？
一般情况下，正式员工应提前30天通知单位离职。依据《劳动合同法》，未提前足够天数通知可能会影响工作交接和给单位带来损失。若只提前一周，可能涉及违约，需承担相应责任。
离职提前通知期视员工情况而定。正式员工通常需提前30天，试用期内员工需提前3天。选择处理方式时，应确保遵循相关法律法规，以避免可能的法律纠纷和经济损失。
可以，但有条件。正式员工应提前30天通知，你只提前一周可能会影响工作交接等，给公司带来不便。若公司同意，则可提前离职。建议与公司协商，确保顺利离职。
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劳动合同纠纷 544

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