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我在原来公司上班七年,但是这七年没有给我交社保,没有签劳动合同,目前我已经离职四年,还能起诉吗

劳动纠纷
2024-06-22 20:27:27
共有4位律师解答
  • 您好起诉问题可以帮你
  • 可以起诉,但具体情况需评估。根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位未签劳动合同和缴纳社保属违法行为。如未及时维护权益,可能导致证据丢失、时效性过期等不良影响,建议咨询专业律师,尽早采取行动。
  • 可以起诉。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 咨询律师,评估案件的可行性和胜诉几率;3. 准备起诉材料并提交法院;4. 参与庭审,争取自身权益。每一步都需谨慎操作,确保权益得到最大保障。
  • 针对未签劳动合同和未缴纳社保的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断,例如证据充分性、时效性等。建议咨询专业律师以确定最佳方案。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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