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你好，想请问一下，在公司门店入职3年，现在准备撤柜了，公司没有帮交社保，这样有补偿吗

劳动纠纷

2024-06-28 12:03:35

你好，这个双方构成劳动关系的话，正常来说是需要依法的购买社保的
如果被辞退就是有补偿的。
需要支付经济补偿金等的。
有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未缴纳社保，员工有权解除劳动合同并获得经济补偿。补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能影响员工权益。
常见的处理方式有两种：一是与公司协商，要求补缴社保并获得经济补偿；二是向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿。选择哪种方式取决于与公司的沟通结果和个人情况。
有补偿。具体操作：1.与公司协商，提出补缴社保和支付经济补偿的要求；2.准备相关证据，如工作合同、工资单等；3.若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果出来后，如公司仍不执行，可向法院提起诉讼。
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