法律咨询

你好，想问一下我在厂内工作期间五个多月一直未和本人签订劳动合同，没有主动提起过，没有购买保险社保工作内容有一定风险不按照国家劳动法规定，用自己公司规定员工，急辞后扣本人五百块钱。现在已经离职还可以起诉吗

劳动纠纷

2022-11-25 16:45:27

五个多月一直未和本人签订劳动合同，没有主动提起过，没有购买保险社保工作内容有一定风险不按照国家劳动法规定，用自己公司规定员工，急辞后扣本人五百块钱。现在已经离职可以仲裁
可以去申请劳动仲裁，还可以去税局举报要求补交社保
没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
可以据此申请仲裁，拿回相关的款项。
你好，可以要求公司双倍工资赔偿
你好，可以直接起诉要双倍工资的P
你好，即使离职也是可以仲裁的p
你好，没有签劳动合同是违法的
劳动者可以以单位没有缴纳社保，单方面解除劳动关系并且要求经济补偿；单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
你好，这个可以起诉的，公司存在用工风险
你好，没有超过诉讼时效都是可以起诉的
你好，可以去主张双倍赔偿的呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部12个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司，未按劳动法，不给员工买社保违法吗

劳动合同纠纷 560

公司入职近一年没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。支付工资

用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法关于员工离职的规定

劳动法关于员工离职的规定

01:33

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 680

劳动法试用期规定公司要给员工上保险吗

劳动合同纠纷 768

你好本人有孕且身体不适没有和公司签订任何劳动合同也没有购买社

与未签劳动合同，劳动者因个人原因主动辞职的，用人单位应在超过一个月不满一年未的时间里，向劳动者每月支

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法自动离职规定

劳动法自动离职规定

01:18

公司与员工约定违约金是否违法

公司与员工约定违约金是否违法

你好，我去年8日在现有工厂工作.自18日工作以来，工厂没有和

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

解除劳动合同通知书（员工）

解除劳动合同通知书（员工）

你好，我在公司工作了五年，一直没有和我签合同，也没有买社会保

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我想问单位自本人工作起超过一年不与本人签订劳动合同，但是社保

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

现在十二月二号了我要求辞职跟老板说的家里有事，我现在可以去劳

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

本人与用人单位一直未签订劳动合同，且无购买五险一金。今日提出

未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。

转让后新公司同意接收,但是员工不想留,我们原公司需要给赔偿金

可能需要赔偿。具体操作：1. 与员工沟通，了解其不愿留任的原因；2. 若员工坚持离职，根据《劳动合同

被迫离职，不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

无固定期限的劳动合同，单位要求解除劳动关系，劳动者可以要求赔

可以。若单位违法解除，根据《劳动合同法》劳动者可要求双倍经济补偿；若因单位过错，如未及时支付劳动报酬

下，昨天单位让我不要做了，今天又说看我自己，要坐就做，补坐几

可以申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如解雇通知、工资单等；2.向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；3

客户没有会员卡，我就用了自己的，超级市场知道后要扣我800元

拨打0*******5投诉

离职后赔偿金不给，怎么样向公司索要

你好，我们会帮住你解决问题

我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别

您好，您如果想上社保，可以提出要求，不成也可以投诉。

公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师