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离职后赔偿金不给，怎么样向公司索要

劳动纠纷

2024-07-01 20:20:36

大约设计金额是多少补偿金呢？通过仲裁还是协议的
你好，可以通过向劳动仲裁委提起仲裁w
建议通过劳动仲裁的方式，要求公司赔偿
你好，可以劳动仲裁或者起诉要赔偿金
具体什么情况，可以联系咨询委托处理
公司未按约定履行，可以申请劳动仲裁
你好，这种情况直接申请劳动仲裁即可
公司公司不赔偿，可以申请劳动仲裁
你好可以去法院起诉公司要求赔偿金
可以提起劳动仲裁要求公司支付
您好，我正在查看你的问题稍等
你好，离职赔偿金不给可以仲裁
你好，我们会帮住你解决问题
你好，被辞退可以主张赔偿金
你好，可以先和对方协商一下
你好可以申请劳动仲裁的
您好，您看可以沟通一下吗
您离职具体是个什么情况
可以申请仲裁要求支付
如果离职后公司不给赔偿金，您有权向公司索要。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬、经济补偿或赔偿金发生的争议，适用此法。若公司拒绝支付，您可通过法律途径解决，否则可能面临无法获得应得赔偿的风险。
离职后公司不给赔偿金，常见的处理方式包括协商、调解和劳动仲裁。您可以先尝试与公司协商，若不成可寻求第三方调解，最后可考虑提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况和问题的紧急程度。
公司不给赔偿金，可：
1. 协商：与公司人力资源部门沟通，提出索赔要求，记录沟通过程和结果。
2. 调解：如协商无果，可寻求劳动仲裁委员会或相关机构的调解。
3. 劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。
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