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你好，公司三个月不发工资并且强迫我主动辞职

劳动纠纷

2024-06-24 12:30:45

你好，是否有相关的证据材料呢？建议组织证据提起被迫离职，主张经济补偿金。
你好，为了方便更好的给你解答问题和诉求，请再简单说一下具体案件情况。
你好，关于劳动纠纷问题可以具体沟通
在面临公司拖欠工资的情况时，收集相关证据至关重要。你可以收集工资单、银行转账记录、劳动合同、与公司的通讯记录等作为证据。这些证据能够证明你与公司之间的劳动关系以及公司拖欠工资的事实。如果公司拒绝支付工资，你可以凭借这些证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
除了向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁，你还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。如果公司拖欠工资的行为构成犯罪，你可以向公安机关报案。此外，你还可以咨询律师，了解其他可能的法律途径和维权方式。在选择维权方式时，请根据你的具体情况和法律规定进行选择。
如果公司强制你主动辞职，首先要保持冷静，不要轻易签署任何不利于自己的文件。可以与公司协商，要求支付应得的工资和福利。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，保留所有与公司的沟通记录和证据，以便维权时使用。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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