就是那种烘焙店然后给我说给我培训一个月后面去门店上班然后要签合同一年的那种,这一年每个月都要扣1400
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你好,扣的是什么钱呢,培训费吗
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根据你所描述,烘焙店在合同中每月扣除的1400元,可能是培训费或者工资的一部分。但是否合法需具体分析。根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,可以与劳动者约定服务期。若这1400元为培训费,应明确在合同中注明。若未明确,则可能被视为工资扣除,需遵守劳动法关于工资支付的规定。
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如果烘焙店扣的1400元不合法,你可以采取以下措施维权:1. 与烘焙店沟通,要求其解释扣款原因并提供合法依据。2. 如沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉。3. 收集相关证据,如劳动合同、工资单等,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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除了扣除费用,你还需要注意合同中关于工作内容、工作地点、工作时间、工资及支付方式、保险福利、休假、保密和竞业禁止等条款,确保这些条款符合法律规定并保障你的权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。