公司三个月不发工资我该怎么办

更新时间：2022-01-05 10:16

公司三个月不发工资我该怎么办

董嘉婷

北京冉民律师事务所

董嘉婷

律师解答

公司三个月不发工资我，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；可以依法向人民法院申请支付令；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交证明存在劳动关系的材料等。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司三个月没发工资了，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板三个月不发工资我该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司拖欠三个月工资不发怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不给发工资去哪儿投诉

不给发工资去哪儿投诉

公司三个月没发工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司三个月不发工资能否直接起诉

公司三个月不发工资能否直接起诉

三个月不发工资有什么后果

三个月不发工资有什么后果

公司3个月不发工资怎么办？

你好，建议向劳动监察大队举报

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

连续三个月不发工资属于无故拖欠工资吗

连续三个月不发工资属于无故拖欠工资吗

公司3个月不发工资怎么办？

可以去向劳动局反映，或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司两个月不发工资了，我们怎么办

可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

老板三个月不发工资，我们该怎么办

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

但是他想扣我半个月的工资。这个合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司搬迁员工签订的合同是两个地址，能不能要求赔偿？

您好，需要与单位协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

国庆不放假，违法吗？

国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要，在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《全国年

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

分公司的合同总公司可以起诉吗，法律上该如何规定

分公司签合同总公司是可以起诉的，虽然分公司有独立的诉讼资格，但是并没有排除总公司起诉的权利。根据相关法律规定，变更法人代表时不需要变更股权，因为法人代表是职务。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

医院开具居家休息假条法律怎么规定多久

法律分析：开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。按照医院规定，每次给患者开假条，一般的大夫只开一个星期，最多的也只能开一个月。病房的患者都经过一

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

竞业协议签了一年，说是每月支付5567.67，如果违反的话，要赔偿多少

一、违反竞业协议如何赔偿1、相关法规并未明确违反竞业禁止的赔偿标准，违反竞业协议，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签合同未干满三个月扣1000合法吗

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

邮政外包员工没有假期和周六日

可以通过仲裁维护自身的合法权益

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

董嘉婷

董嘉婷

全国

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、继承

1

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟