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劳动合同签了一年,试用期六个月,现在干了两个月想走,但是劳动合同上面写了试用期需要提前一个月通知单位,那我能不能提前三天通知
劳动纠纷
2024-06-22 11:24:50
共有5位律师解答
您好,提前三天通知单位即可。
试用期只需要提前三天即可。
可以提前三天通知。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,试用期内劳动者有权提前三天提交书面辞职申请,无需满足其他条件。如单位不办理辞职手续,可向劳动仲裁部门投诉。
法律上,试用期提前三天通知辞职是常见处理方式。选择此方式可确保快速离职,同时遵守法律规定。如遇单位阻挠,可寻求劳动仲裁部门帮助,维护自身权益。
可以提前三天通知。具体操作:1. 提交书面辞职申请,明确表达离职意愿。2. 等待三天期限到来,期间与单位沟通办理离职手续。3. 如单位不配合,向劳动仲裁部门投诉,寻求法律支持。
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