法律问答
入院后,我有一年的试用期。上半年之后,我觉得这不合适,想辞职。我应该提前多长时间通知单位?《劳动法》规定,试用期只需提前三天,但公共机构规定需要一个月。哪一个应该占上风
2022-10-20 06:21:34
律师解答共有3条
劳动者提出解除劳动
合同
(辞职)分三种情况:
1、依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
2、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金,等等
辞职并不是全部需要提前三十天,要视情况而定,如果是试用期则需要三天提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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