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没签劳动合同，没交社保，工作4年，被辞退，可以索要那些赔偿

劳动纠纷

2024-06-21 17:34:37

可以主张11个月的双倍工资，以及非法解除劳动合同8个月工资。
具体的法律意见可以找律师沟通。
可以索要赔偿。根据劳动合同法，未签劳动合同可要求双倍补偿，未交社保可要求补缴，同时可主张解除合同的经济补偿金。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。
常见的处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
可以索要赔偿。未签劳动合同可主张双倍工资补偿；未交社保可要求补缴，并计算滞纳金；解除合同可要求按工作年限支付经济补偿金，操作时需保存证据，依法定程序申请。
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