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你好，我们公司辞退后一直未发工资，问了好几次一直拖着

劳动纠纷

2024-06-21 16:44:32

劳动合同法实施条例第三十四条用人单位依照劳动合同法
的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
您好，签署劳动合同了吗？拖欠多少？
投诉公司拖欠工资时，你应准备与工资有关的证据材料。如工资条、银行流水、劳动合同等，证明你与公司存在劳动关系及工资发放情况。此外，可收集与公司的沟通记录，如短信、邮件等，证明公司拖欠工资且你多次催讨无果。准备充分的证据有助于维护你的权益。
根据《劳动法》规定，用人单位拖欠工资需承担赔偿责任。具体包括：支付拖欠的工资报酬；支付经济补偿，按应发工资的一定比例计算；如造成劳动者损失的，还需支付赔偿金。劳动者可通过投诉、仲裁等途径维权。
如果向劳动监察部门投诉后，公司仍不支付工资，你可以考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会对你的投诉进行审理，并作出裁决。若公司仍不履行裁决，你还可以向法院申请强制执行。
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