实习期间，单位引拖欠工资，被迫离职，学生可以要求赔偿吗
劳动纠纷
2024-06-21 13:43:29
共有4位律师解答
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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实习期单位拖欠工资导致离职，有权要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，单位违法解除劳动合同时，员工可要求支付赔偿金，具体金额根据工作年限计算，每满一年支付二个月工资。
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实习期被欠薪可要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资条、银行记录等；2. 与单位协商，提出赔偿要求；3. 若协商无果，可向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请处理；4. 如情况严重，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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