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公司以我的过失为由给我调岗，长白班变成两班倒夜班，怎么维权呢

劳动纠纷

2024-06-21 09:11:22

公司未协商调岗，员工有权拒绝。如公司以此为由解除合同，属违法，应支付赔偿金。依据《劳动法》第三十九条，除非员工有严重过失，否则公司不能单方面解除劳动合同。
可以拒绝调岗。如公司强制调岗，收集证据后向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。如公司因此解除合同，可要求支付赔偿金。
对于公司调岗，可以拒绝并继续在原岗位工作，或与公司协商。如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑个人情况、证据充分性等因素。
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覃美玲律师

广东龙新律师事务所

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