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签了合同要离职但是负责人说要算自离不给工资

劳动纠纷
2024-06-21 06:40:00
共有4位律师解答
  • 可以去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
    追问:但是他说没有干到合同约定的时间要算自离
  • 如果公司负责人拒绝支付工资,你可以首先尝试与公司进行协商,要求支付应得的工资。如果协商无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉,并提供相关证据,如劳动合同、工资条等。劳动监察部门会进行调查,并根据《劳动合同法》的相关规定,对用人单位进行处罚并要求其支付工资。同时,你也可以考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
  • 除了要求支付工资,你还可以根据公司违法行为的不同情况选择不同的维权途径。比如,如果公司未依法缴纳社会保险费,你可以向社保部门举报并要求补缴;如果公司规章制度违反法律法规,损害你的权益,你可以向劳动监察部门投诉并要求整改。总之,你可以根据实际情况选择合适的维权方式。
  • 如果公司负责人拒绝办理离职手续,你可以首先尝试与其沟通,明确表达离职意愿并了解原因。如果沟通无果,你可以向劳动监察部门投诉,要求公司依法办理离职手续。同时,保留好相关证据,如沟通记录、离职申请等,以备后续维权使用。在离职过程中,务必确保自己的权益不受损害。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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