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在厂里做两班倒12小时的临时工被工厂辞退后可以要求其赔偿赔偿金吗

劳动纠纷
2024-06-19 21:18:43
共有12位律师解答
  • 如果确实没有注册过这个1235投诉平台,但显示注册了呢,可能是由于平台上的用户信息存在重复或者错误导致的。如果说确认没有注册过,那么可以通过平台的客服或者官方的联系方式与平台取得联系,说明这个情况,并请求解决问题。
  • 你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
  • 保存被辞退的证据,违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
  • 工厂属违法解除劳动关系,你可以要求工厂给予支付赔偿金。
  • 您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
  • 有权要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。
  • 下午好,这个情况是可以协商补偿
  • 你好,临时工,无法主张赔偿事宜
  • 法律上没有临时工的说法
  • 可以要求支付经济补偿。根据《企业破产法》规定,工厂倒闭导致劳动合同终止时,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。
  • 可以要求赔偿。具体操作:1. 与工厂协商,依据工作年限计算补偿金;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,如工资单、劳动合同等。
  • 临时工被辞退后,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时,应优先考虑协商和调解,以快速解决问题。若无法达成一致,可选择仲裁或诉讼,但需注意时间和成本投入。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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