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临时工突然被无理由辞退可以要赔偿金吗

劳动纠纷

2024-06-11 16:02:03

你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
临时工突然被无理由辞退可以要赔偿金的
你好，你当时入职签订协议了吗
临时工被无理由辞退，可以要求赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果辞退不合法，即非因劳动者过错，用人单位应支付经济补偿金，违法辞退的还需支付双倍赔偿金。不及时处理可能会影响劳动者的合法权益。
可以。如辞退不合法，可要求支付赔偿金。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理解释和补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如合同、工资单等。
临时工被无理由辞退，常见的处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可选择仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
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