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员工在公司上班，21个月，公司第20个月才和员工签劳动合同，仅仅交了两个月的社保，现在又逼迫员工离职，十一个月的双倍工资怎样维权？谢谢！

劳动纠纷

2024-06-19 20:55:47

你好，可以去申请劳动仲裁主张未签订书面劳动合同的双倍工资
可以委托律师，在律师指导下提交劳动仲裁
申请劳动仲裁，要双倍工资，经济补偿金
第二个月公司应该与员工签订劳动合同
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