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遇到一个公司，入职没有办任何手续，收了个人征信报告，入职三个月了让签劳动
合同
，期间只发了第一个月工资。如果现在离职如何保障个人权益
劳动纠纷
2023-10-31 09:33:59
共有4位律师解答
可以拖欠工资为由主张被迫离职，申请劳动仲裁主张经济补偿金和拖欠的工资。
可以申请
劳动仲裁
维权
可以去
劳动监察
投诉
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
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