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离职当月工资按照2000发放合理吗
劳动纠纷
2024-06-19 07:54:42
共有4位律师解答
按实际提供劳动的天数折算
离职当月工资需按公司财务制度发放。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除或终止时,用人单位应一次付清劳动者工资。若公司未按规定发放,可能面临法律风险和劳动争议。
离职当月工资发放需遵守公司财务制度和相关法规。应与公司沟通确认具体发放情况,如有异议,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
合理与否需视具体情况。需查看公司财务制度、劳动合同等,确认工资发放是否符合约定。如有问题,及时与公司沟通,必要时可寻求法律帮助。
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