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您好，入职一个半月，没有签定劳动合，一天晚上突然收到老板发来微信说叫我明天不用上班了，原因是已经满员了，而且离职后18天也没有支付离职工资，请问我应该怎样理赔？？

劳动纠纷

2024-06-19 21:26:55

你好！可以要求结清工资的的
你好，可否说下具体情况是怎样的？
你好，这种情况是可以要求赔偿
你好，你可以去仲裁工资的
您可以通过协商、举报、调解、仲裁或诉讼要回工资。超过一个月未签合同，可要求双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》第八十二条和第八十五条，单位未及时支付工资或未签合同需支付赔偿。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
先与单位协商支付工资和赔偿，协商不成可向劳动行政部门举报或申请调解，也可直接申请劳动仲裁。若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如工资条、聊天记录等，以支持您的主张。
您可以先尝试与单位协商，若无果，可选择向劳动行政部门举报或申请调解、仲裁。如仍无法解决，可提起诉讼。具体方式应根据您的实际情况和证据充分性来选择，以最大程度保障您的权益。
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