法律咨询
差评由员工承担扣200算违法?
劳动纠纷
2024-06-18 22:42:17
共有1位律师解答
双方之间是否有书面好?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工违法犯罪应该受到什么处理
劳动合同纠纷
175
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
老板扣员工工资遭报应的法律依据有什么
劳动合同纠纷
475
员工违法公司怎么处罚
员工违纪处理
2307
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
以桌子太乱为由扣我工资合法吗?
劳动动态
10324
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
财会
324
公司随意向员工调休是否违反劳动法
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
现在安排放假,但不给工资,这是违法的吗?
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
在实习公司,我是一名实习生
法律分析:实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于
立即退休退休人员劳动合同到期不续签补偿
你好,可以与对方协商解决
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
我在一家餐馆工作了一个月,没有签合同就可以直接离开
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式: 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良
高中生上课讲话,被老师称“自愿退学”而劝退
学生可以选择与老师沟通、寻求学校领导或家长支持、查阅学校规章制度等方式应对不当的劝退。如认为权益受到
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师