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就是说三年前我签的合同是没有附加条件的，今年签就有个附加条件了，就是说无条件接受调岗，还有往外地的子公司调岗，我可以不接受吗，它要赔偿吗

劳动纠纷

2024-06-17 23:37:05

这个问题不是几句话能说清楚的，请注意手机来电，稍后律师与你直接联系
您好，这个协议上有这个规定就不能要赔偿了
你好，你是咨询赔偿的案子
可以拒绝接受附加条件，如公司强制调岗，可要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同的变更需双方协商一致，并采用书面形式，如公司未经同意擅自变更合同内容，员工有权拒绝并要求相应补偿。
可以拒绝接受。如公司强制调岗，先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司按原合同履行或支付经济补偿。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
针对附加条件，可以选择接受或拒绝，并视情况采取协商、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式需结合实际情况，如公司态度、合同约定等，以维护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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