我在一家公司上班13年，一直都是四班倒从今年五月改为三班，每月30天就有30个班，减一个班，工作时量大，如果做不了，能不能申请赔偿？交有养老保险，医疗保险，失业保险
劳动纠纷
2024-06-17 17:38:35
共有3位律师解答
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可以申请赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条，单位在特定情形下应向劳动者支付经济补偿。您的工作时间、班次发生重大变化，如无法适应，可尝试与单位协商，协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
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可以申请赔偿。先尝试与单位协商解决，表达诉求和理由；如协商不成，可向当地劳动部门投诉，提交相关证据；最后，如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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您可以考虑与单位协商、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况判断，如协商无果，可选择投诉或仲裁，同时保留好相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
