在通信部门工作快3年了,没有交五
险。马上要给交了,不合理工作安排,
给辞退了,能找单位赔偿?
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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您好,建议您申请劳动仲裁维权。
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可以向单位主张赔偿。单位未签订劳动合同需支付双倍工资,违法解除合同需支付赔偿金。如不及时处理,可能丧失赔偿权利。
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可以主张赔偿。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 向劳动保障监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 对仲裁不服可向法院起诉。
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处理方式有投诉、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素,先尝试和解或投诉,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。