您好，我是2015年11月份进入该公司的， 目 前来这公司八年了， 调了两次岗，这是第三次，公司从来没有的岗位，上了有二十多天了，还有7八天就满一个月了，本来说好只调了岗位不动工资的， 才上了有两个星期就说工资要调整以底薪加提成的方式 ，而且现在的岗位我也一点头续也没有， 原来的岗位的工作也交接给别人了就等于原来的岗位也没有了。现在我要怎么办呢，每天都好压抑
劳动纠纷
2024-06-17 16:41:14
共有16位律师解答
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您好，如您情况描述，如果调岗时有明确约定调岗不调薪的，公司事后反悔又重新发布工资标准，劳动者可以向公司提出书面的异议解决。
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你好，如果调岗时有明确约定调岗不调薪的，公司事后反悔又重新发布工资标准，劳动者可以向公司提出书面的异议解决。
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建议还要跟单位好好协商一下，感觉好像单位要逼你自己辞职似的
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