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由于公司生产淡季,公司单方面通知降薪

劳动纠纷
2024-06-18 15:54:40
共有15位律师解答
  • 属于拒不足额按时支付工资的行为,如果你不愿意继续在该工厂工作,可以以此为由被迫辞工并要求支付继续补偿金。
  • 你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
  • 建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
  • 你好,需要看你这边的情况,我们来判断,必要时,可以寻求我们帮助
  • 你好,可以以公司单方降薪为由要求解除劳动关系支付经济补偿金。
  • 如果公司确实经营困难,全员降薪,那确实有一定的合理性
  • 降薪是不合法,但需要看降多少?降的是那部分?
  • 若降薪不合理,可以向公司表示异议,主张差额
  • 您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
  • 由于公司生产淡季,公司单方面通知降薪Q
  • 您 好,这个可以申请仲裁,有没有合同?
  • 单方面通知降薪违法,我们可以帮您维权
  • 你好,劳资纠纷相关事宜,方便可详询
  • 你好,方便说一下你的具体状况吗
  • 可以去申请劳动仲裁得
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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