法律咨询

公司单方面给我降薪了

劳动纠纷
2024-05-11 16:32:53
共有10位律师解答
  • 你公司一个书面的意书,通知公司整改。
  • 做了多久,有签订劳动合同约定吗
  • 你好! 可以找劳动部门处理的
  • 你好公司单方面降薪可以起诉
  • 你好马上回复你解决问题t
  • 你好为你转接人工客服d
  • 单方面降薪是违法的啊
  • 如果您被公司单方面降薪,您可以选择直接申请劳动仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当发生劳动争议时,如果当事人不愿协商或协商不成,或者达成和解协议后不履行,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此,在面临公司单方面降薪的情况下,您完全有权选择跳过协商和调解环节,直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
  • 单方面降薪可能违反劳动法。根据劳动法,用人单位应当遵循公平、公正、合理的原则,与劳动者协商确定劳动报酬。如果用人单位未经劳动者同意,单方面降低劳动者的工资,可能构成违法行为。劳动者有权要求用人单位恢复原工资水平或采取其他补救措施。
  • 除了劳动仲裁,您还可以采取以下途径维护薪资权益:首先,尝试与公司协商,表达自己的诉求和不满;其次,可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;如果对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中