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公司单方面给我降薪了

劳动纠纷

2024-05-11 16:32:53

你公司一个书面的意书，通知公司整改。
做了多久，有签订劳动合同约定吗
你好！可以找劳动部门处理的
你好公司单方面降薪可以起诉
你好马上回复你解决问题t
你好为你转接人工客服d
单方面降薪是违法的啊
如果您被公司单方面降薪，您可以选择直接申请劳动仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，当发生劳动争议时，如果当事人不愿协商或协商不成，或者达成和解协议后不履行，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，在面临公司单方面降薪的情况下，您完全有权选择跳过协商和调解环节，直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
单方面降薪可能违反劳动法。根据劳动法，用人单位应当遵循公平、公正、合理的原则，与劳动者协商确定劳动报酬。如果用人单位未经劳动者同意，单方面降低劳动者的工资，可能构成违法行为。劳动者有权要求用人单位恢复原工资水平或采取其他补救措施。
除了劳动仲裁，您还可以采取以下途径维护薪资权益：首先，尝试与公司协商，表达自己的诉求和不满；其次，可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；如果对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。
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