移动公司天天让免费加班
劳动纠纷
2024-06-17 16:11:08
共有4位律师解答
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这种情况，可以劳动仲裁，要加班费的
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如果您觉得移动公司的加班行为违反了劳动法规定，首先可以尝试与用人单位协商，明确表达拒绝免费加班的立场，并要求其依法支付加班费。如果协商无果，您有权依法向调解组织申请调解，或者向仲裁机构申请仲裁。若调解和仲裁仍不能解决问题，您还可以选择向人民法院起诉，以维护自己的合法权益。请注意，维权过程中，务必保留好相关证据，如加班记录、工资单等，以便在需要时提供证明。
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除了拒绝加班和申请调解，你还可以采取以下措施应对移动公司的免费加班要求：1.了解劳动法规定，确保自己的权益不受侵犯；2.与同事沟通，共同表达不满和维权意愿；3.向劳动监察部门投诉，请求其介入调查；4.收集证据，如加班记录、工资单等，以备维权之需；5.在必要时，向仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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