我2023年1月份被派遣到A公司工作，我到2023年8月份工龄是10年，请问我2023年的年假怎么计算？
劳动纠纷
2024-06-16 17:58:27
共有3位律师解答
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根据您的工龄，2023年年假应为10天。依据《职工带薪年休假条例》第三条，工龄满10年不满20年的，年休假为10天。请注意，国家法定休假日、休息日不计入年休假。
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工龄满10年，年假10天。根据《职工带薪年休假条例》，您2023年应享10天年假，单位应安排休假，如未休或未支付加班费，可维权。
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您2023年的年假计算方式为累计工龄法，依据相关法规，工龄满10年应享10天年假。如单位未按规定给予年假，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
