我从1月1号开始干的 干到5月31日5每月15号发工资 我五月份应当发多少天工资？
劳动纠纷
2024-06-16 09:19:53
共有3位律师解答
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五月份应当发放的工资根据实际出勤天数计算。依据《劳动法》等规定，工资应以货币形式按月支付，发放时按照月工资除以21.75再乘以实际出勤天数来计算，周六周日应去除。如不及时处理，可能面临劳动纠纷和法律责任。
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计算五月份工资，应基于实际出勤天数。可咨询单位人事或财务部门，了解具体计算方式和发放情况。如有异议，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。
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按实际出勤天数算。先确定月工资额，再除以21.75得日工资，最后乘以5月实际出勤天数。如遇周末或法定节假日，需相应扣除或计算加班工资。如有争议，及时咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
